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Pensioni, nel 2025 quota 41 per tutti: il Governo studia incentivi per far rimanere i medici al lavoro

Durigon: "Interverremo ancora sull’indicizzazione degli assegni: non è giusto dare la stessa inflazione a tutti, meglio sostenere le pensioni basse"

Il 2025 potrebbe essere l’anno del debutto della Quota 41 per tutti, con il ricalcolo contributivo. Il sottosegretario al Lavoro, Claudio Durigon, fornisce alcune anticipazioni sugli obiettivi del Governo in materia di pensioni in vista della prossima Legge di Bilancio. I condizionali sono d’obbligo, visto che mancano parecchi mesi all’autunno, periodo in cui viene predisposta la Manovra. Ma gli obiettivi sono tracciati: vediamoli in dettaglio.

L’attuale Quota 103, lo ricordiamo, prevede già i 41 anni di contributi ma bisogna anche avere almeno 62 anni. In pratica, il Governo intende eliminare il requisito anagrafico, mantenendo però il ricalcolo interamente della pensione già attualmente previsto. «Speriamo poi di prorogare Opzione Donna e APE Sociale», aggiunge il Viceministro, mentre l’obiettivo per la Quota 103 è di sostituirla con la Quota 41. Infine, «studiamo incentivi per rimanere al lavoro, in alcune professioni come quelle mediche. E interverremo ancora sull’indicizzazione degli assegni: non è giusto dare la stessa inflazione a tutti, meglio sostenere le pensioni basse».

Durigon ha rilasciato queste dichiarazioni nel corso di un evento sulla previdenza organizzato da Affari&Finanza a Milano, durante il quale il neo presidente INPS, Gabriele Fava, ha invece parlato del futuro tecnologico dell’Istituto previdenziale. L’obiettivo primario è la semplificazione, garantendo «velocità nell’ottenere servizi con dati certi». «Come i cittadini usano le app delle banche, così i cittadini devono poter accedere immediatamente alla loro situazione pensionistica e in un secondo momento avere simulazioni della loro proiezione pensionistica».

La app INPS esiste da anni e offre già diversi servizi: prenotazione appuntamenti, estratto conto contributivo, simulazione pensione e DURC Online solo per citarne alcuni. Ma allo studio ci sono implementazioni con utilizzo delle nuove tecnologie. Anche il portale è destinato a cambiare di conseguenza, sempre nell’ottica di: portare l’Istituto vicino a tutti, semplificando le procedure.

«Gli algoritmi dell’intelligenza artificiale ci aiuteranno a rendere i dati sempre più certi. Vogliamo passare da un welfare difensivo a un welfare generativo». La digitalizzazione sarà dunque portata avanti utilizzando l’IA ma non solo. In vista c’è anche un progetto di smart tv per anziani, sempre pensata per fornire informazione (una sorta di area riservata MyInps allargata a diversi media) ed un programma di educazione previdenziale per i giovani, con un roadshow nelle scuole e nelle università.

Commenti

Giovanni Scarrone | 13/05/2024 07:53

Durigon dice cose non condivisibili. In pensione si va con il montante previdenziale che ognuno si è creato con il proprio lavoro. Se uno ha contribuito poco peggio per lui. Le pensioni INPS hanno creato solo squilibrio sociale e intergenerazionale. Durigon fa propaganda elettoralistica: non c’è giustizia sociale. Sono politiche demagogiche alla ricerca di un consenso che non c’è più. Povera Italia

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Giuseppe Persico | 10/05/2024 10:40

che cosa assurda mentre lo stato studia per far rimanere in servizio i medici oltre il limite d'età io che vorrei rimanere come medico di base devo andare in pensione

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Giuseppe Persico | 08/05/2024 09:35

sto tendando in tutti i modi di non andare in pensione a 70 anni ma non ci riesco e lo stato cerca di spostare il termine non è un controsenso

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Maria Paola Brugnoli | 08/05/2024 07:29

-una politica anche giornalistica, di svalutazione della professione medica, ha aumentato le aggressioni sia fisiche che legali ai medici (io stessa sono stata aggredita fisicamente in ambulatorio)-non esiste più la meritocrazia nella carriera ospedaliera e universitaria perché i primari ospedalieri e i direttori di cattedra spesso sono decisi a tavolino dai politici di diversi colori che governano l’ospedale o l’università in questione come il loro feudo; -il lavoro del medico non è nemmeno considerato usurante, a mio parere perché nelle visite di medicina del lavoro che fanno le aziende ospedaliere, si tende a minimizzare gravi malattie come la TBC ormai tornata gravemente in Italia, alla quale sono spesso a contatto i medici o altre gravi malattie con contaminazione attraverso il sangue, tutte malattie che non possono essere legate solo al lavoro in ospedale o di medicina generale (quando sicuramente lo sono); inviterei inoltre l’ISTAT a fare una statistica di quanti medici si sono suicidati in Italia negli ultimi 30 anni: penso che i numeri sarebbero terrificanti, peggio della quantità dei medici uccisi dalla pandemia covid

2 Risposte Rispondi

Maria Paola Brugnoli | 08/05/2024 07:28

Vorrei, come medico da quasi 40 anni, sottolineare alcune delle più importanti problematiche e criticità che affliggono E VESSANO pesantemente i medici  italiani da diversi decenni:-Molte aziende ospedaliere non pagano le ore straordinarie ai medici, forti del fatto che i medici sono inquadrati apposta come dirigenti e ai dirigenti non si pagano gli straordinari: parliamo anche di 20 o talvolta 30 ore in più alla settimana fatte di notti, sabati, domeniche e feste comandate.-Da quando gli ospedali nei primi anni 90’ sono diventati aziende ospedaliere politicizzate, sono emersi gravi problemi: * per risparmiare, chi ha gestito i luoghi di cura in questi anni, ha continuato a scendere al ribasso sulle assunzioni dei medici creando gravi problematiche per il cittadino che deve aspettare mesi o anni per una visita o la cura perché i medici sono troppo pochi; * ora siamo ad un punto di non ritorno perché i medici a fronte di orari massacranti non retribuiti, hanno dato le dimissioni dagli  ospedali, e i giovani medici dopo essere stati sfruttati come animali al macello per 5 anni di specializzazione, scappano dagli ospedali per una migliore qualità di vita.- il medico è sottoposto a pressioni di produttività da parte dei politici che dirigono gli ospedali, come se la produttività fosse più importante di una medicina umanistica;

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