Contratto, ecco le novità

Sindacato | Redazione DottNet | 10/02/2010 10:40

Le principali novità introdotte:

 

PARTE ECONOMICA
• Aumento medio mensile lordo: 179,32 euro
• Rivalutazione indennità esclusività di rapporto: 0,46 della massa salariale (26,00 euro mese lordo) con il fine di ricomprendere l'indennità nel monte salari.
• Risorse aggiuntive regionali: 0,8 (risorse da concordare a livello regionale in base a obiettivi regionali)

PARTE NORMATIVA
• Per quanto riguarda il capitolo delle sanzioni disciplinari introdotte dalla legge Brunetta sulla pubblica amministrazione, si è provveduto ad una modulazione delle sanzioni tenendo conto della specificità della professione medica e della salvaguardia della sua autonomia con l'importante risultato di introdurre il reintegro, fino a d oggi non previsto, in caso di licenziamento ingiustificato.
• Assicurazioni: obbligo delle aziende sanitarie di dotarsi di strumenti di prevenzione del rischio clinico; uniforme applicazione della copertura assicurativa in tutte le aziende sanitarie; individuazione di elementi fondamentali e uniformi della polizza.
• Norme chiarificatrici in tema di ferie e orario di lavoro straordinario.

 

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