Il documento della Conferenza delle Regioni del 6 novembre 2008, di interpretazione per il personale sanitario delle norme di Brunetta che prevedono una decurtazione economica in caso di assenza, a partire dalla malattia, rappresenta, spiega il sindacato, ''una prima vittoria della FPCGIL Medici e della FPCGIL riguardo alla nostra diffida alle aziende di non colpire anche l'indennità di esclusività''. Alcune aziende hanno fatto già scattare il meccanismo di tagli degli stipendi che nella busta paga di un primario che in un mese manca dal lavoro fino a 10 giorni di malattia si traduce in una perdita di 460 euro. Il sindacato ha già inviato le diffide alle aziende per queste decisioni. ''Paradossalmente la decurtazione della indennità di esclusività - spigano i sindacalisti - in caso di assenze per malattia avrebbe portato ad una penalizzazione nei confronti proprio dei dirigenti sanitari in costanza di rapporto esclusivo di rapporto, rispetto a chi ha scelto l'extramoenia''.