Nonostante questo scenario, i numeri restano positivi. L’avanzo di esercizio si attesta intorno ai 218 milioni di euro, mentre il totale dell’attivo raggiunge i 3,78 miliardi, in crescita rispetto all’anno precedente. Le passività risultano contenute e in riduzione, confermando una gestione prudente e sostenibile. Anche il saldo previdenziale rimane in territorio positivo: a fronte di circa 304 milioni di contributi, la spesa pensionistica supera i 200 milioni, mantenendo un margine ancora significativo, sebbene in progressivo assottigliamento.

Un ruolo chiave è svolto dalla gestione finanziaria, con proventi netti oltre i 160 milioni di euro, in aumento rispetto al 2024. Un risultato che contribuisce a rafforzare la stabilità complessiva e offre margini per affrontare le sfide future.

Parallelamente all’approvazione del bilancio, il Consiglio ha introdotto modifiche ai regolamenti previdenziali e assistenziali. L’obiettivo è adattare il sistema alla crescente diversificazione dei percorsi professionali e alla variabilità delle carriere nel settore farmaceutico. Le nuove misure puntano a maggiore flessibilità contributiva e inclusione, cercando di intercettare le esigenze delle nuove generazioni di iscritti.

Il messaggio dell’ente è chiaro: superare una visione puramente obbligatoria della previdenza per promuovere un’adesione più consapevole. “Non si tratta solo di un adempimento – sottolinea Pace – ma di uno strumento di tutela collettiva, basato su un principio solidaristico che deve essere condiviso e rafforzato”.

Il quadro delineato evidenzia quindi una duplice dimensione: da un lato la solidità economica, dall’altro l’avvio di un processo di revisione strutturale. L’evoluzione del rapporto tra contribuzione e prestazioni, insieme ai cambiamenti del mercato del lavoro, impone infatti una ridefinizione degli equilibri previdenziali.

In questa prospettiva, le modifiche già approvate rappresentano un primo passo, a cui si aggiungeranno ulteriori interventi in fase di studio, anche attraverso il confronto con le istituzioni. L’obiettivo resta garantire sostenibilità nel lungo periodo, senza compromettere equità e tutela per gli iscritti.