"Occorre una importante valorizzazione economica e la possibilità di avere un'evoluzione di carriera"
La soluzione per evitare la fuga dei medici ospedalieri, che sempre più spesso passano al privato o lasciano appena raggiungono l'età pensionabile, è di "nobilitare la professione", in particolare quella del "prontosoccorsista e del medico del 118", che sono poi le più colpite dal fenomeno. Lo spiega alla 'Dire' Giovanni Leoni, presidente dell'Ordine dei medici di Venezia, secondo cui è necessario prevedere "una importante valorizzazione economica e la possibilità di avere un'evoluzione di carriera", in modo che quello del medico ospedaliero torni ad essere "un ruolo desiderabile nell'immaginario collettivo", con stipendi alti e "determinati standard di riposo".
Anche un sms per ricordare che possono accedere ad un controllo
La lettura combinata delle norme suggerisce, pertanto, di fare esclusivo riferimento ai termini di prescrizione e decadenza che scadono entro il 31 dicembre dell’anno in cui è disposta la sospensione degli adempimenti e dei versamenti tributari per e
I progetti vincitori, selezionati da una giuria tecnica e tramite voto popolare sono stati annunciati durante il 24o Convegno Nazionale Conacuore
Ma per i pazienti il cambiamento è fonte di timori e di paure
La lettura combinata delle norme suggerisce, pertanto, di fare esclusivo riferimento ai termini di prescrizione e decadenza che scadono entro il 31 dicembre dell’anno in cui è disposta la sospensione degli adempimenti e dei versamenti tributari per e
"In alcuni passaggi il testo di cui si è avuta notizia informale differisce da quello ricevuto prima della riunione dello scorso 7 dicembre presso il Ministero della salute, sulla quale c'era stata condivisione quasi unanime"
E scrive a Cirio per osservazioni sul Protocollo siglato in Piemonte
Il punteggio medio (in una scala da 0 a 10) per i medici è passato da 7,3 nel 2021 a 6,9 nel 2023 e, analogamente, per il personale sanitario non medico da 7,2 a 6,8
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