Ad aprire i lavori è stato il presidente ENPAF Maurizio Pace, seguito dall’intervento di Andrea Mandelli, presidente della Federazione degli Ordini dei Farmacisti Italiani. Dal confronto è emersa la necessità di rafforzare la cultura previdenziale già durante il percorso universitario, promuovendo maggiore consapevolezza tra i giovani professionisti rispetto agli strumenti di protezione sociale e pianificazione economica.

Uno degli aspetti più rilevanti dell’iniziativa è stata la partecipazione delle nuove generazioni. Studenti dei corsi di laurea in Farmacia e Chimica e Tecnologia Farmaceutiche hanno preso parte al dibattito insieme ai docenti universitari, confermando una crescente attenzione verso la sostenibilità delle carriere sanitarie e la gestione del futuro professionale.

Secondo Maurizio Pace, la previdenza deve essere percepita non come un semplice obbligo contributivo, ma come un investimento consapevole sul proprio futuro lavorativo e sulla stabilità dell’intero sistema professionale.

Nel corso dell’evento è intervenuto anche Franco Luigi Falorni, docente del Dipartimento di Farmacia dell’Università di Pisa, che ha evidenziato come la riduzione della capacità di risparmio delle famiglie renda sempre più importante l’educazione previdenziale e finanziaria, soprattutto tra i professionisti più giovani.

Una riflessione più ampia sul valore sociale della previdenza è arrivata da Oscar Di Montigny, presidente della Grateful Foundation e promotore del modello Humanovability®. Secondo Di Montigny, il sistema previdenziale rappresenta un “patto tra generazioni”, capace di rafforzare la coesione della comunità professionale e sostenere la continuità del settore nel lungo periodo.

Grande partecipazione anche presso lo stand informativo ENPAF allestito all’interno di Cosmofarma. Numerosi farmacisti hanno richiesto consulenze dedicate, simulazioni pensionistiche e chiarimenti sulle misure assistenziali disponibili, segno di un interesse crescente verso gli strumenti di tutela professionale.

L’iniziativa conferma come previdenza e welfare stiano assumendo un ruolo sempre più centrale nell’evoluzione della professione farmaceutica, in un contesto caratterizzato da cambiamenti organizzativi, nuove competenze e crescente complessità del sistema sanitario.