Legge 104, i permessi per assistere i disabili sono cumulabili con quelli concessi al disabile stesso

Con la nota, il Ministero ha ricordato che, d’abitudine, l’assolvimento del permesso previsto nell’articolo 33, comma 3 avviene, sia per il disabile che per chi è deputato ad assistervi, all’interno dellastessa giornata lavorativa.

In questo modo il disabile oggetto del permesso dall’attività lavorativa usufruisce al tempo stesso del tempo per sé in prima persona  oltre chedel tempo del suo accompagnatore. Ed è proprio per questo motivo che il legislatore non ha escluso espressamente nella norma il cumulo dei benefici.

Certo, allo stesso tempo non è da escludere una circostanza in base alla quale, “qualora il lavoratore che assiste il disabile abbia la necessità di assentarsi per svolgere attività, per conto del disabile, nelle quali non è necessaria la sua presenza”, la fruizione dei permessi possa avvenire in modo disgiunto.

Insomma, la formulazione normativa è volutamente vaga, tanto da ricomprendere una serie di differenti casistiche non prevedibili a priori.

In conclusione, nota la Funzione Pubblica, la gamma di eventualità in cui potrebbe avere luogo la necessità di accumulare i permessi ovvero di goderne disgiuntamente è talmente estesa, che una limitazione nell’uno o nell’altro senso sarebbe difficilmente giustificabile.