Certificati medici di gravidanza: non c'è privacy. Le soluzioni

In base al Testo unico sulla maternità e paternità, questi certificati - ricorda il Garante - devono essere inviati all'Inps direttamente dal medico del Servizio Sanitario Nazionale, esclusivamente per via telematica, con lo stesso sistema di trasmissione dei certificati di malattia. Lo schema di decreto sottoposto all'Autorità, che ha già recepito molte delle indicazioni fornite dall'Ufficio del Garante, va ancora perfezionato. Per l'Autorità, deve essere integrato prevedendo che l'invio telematico dei certificati non sia automatico, ma su richiesta della lavoratrice per consentirle di potersi avvalere dei diritti che l'ordinamento le riconosce (interruzione della gravidanza, non riconoscimento del figlio, parto in anonimato): bisogna scongiurare il rischio che si instauri la prassi dell'invio automatico dei certificati senza verificare che la donna sia una lavoratrice e che voglia avvalersi dei benefici erogati dall'Inps.

Particolare attenzione poi, va riservata ai dati che, in base alla normativa di settore o ai principi del Codice privacy, possono essere inclusi nei certificati, evitando diciture generiche o ambigue. l'Autorità ha chiesto, ad esempio, che sia espunta dal certificato di interruzione di gravidanza l'informazione sulle condizioni del feto al momento della nascita (vivo, morto), poiché ininfluente per la fruizione dei periodi di assenza dal lavoro per malattia o degli eventuali benefici previdenziali o assistenziali. Altre modifiche chieste dal Garante riguardano il perfezionamento dello schema per evitare che il datore di lavoro venga a sapere informazioni che non deve conoscere e l'individuazione, anche per categorie, delle strutture sanitarie competenti all'invio dei certificati.

fonte: autorità privacy