Chiesi, prima azienda italiana per investimenti sulla ricerca
Il EU Industrial R&D Scoreboard, classifica stilata dal Joint Research Centre della Commissione Europea su 1.000 aziende europee, conferma la posizione del Gruppo Chiesi quale prima impresa farmaceutica italiana per investimenti in Ricerca e Sviluppo e ottava nella graduatoria dei maggiori gruppi nazionali di ogni settore.
"Il Gruppo Chiesi continua a scegliere la strada dell'innovazione quale motore di crescita, come confermato nuovamente dall'EU Industrial R&D Scoreboard", ha detto in una nota Alberto Chiesi, presidente del Gruppo. Nel 2012, infatti, i nostri investimenti in R&S sono cresciuti di circa 30 milioni di euro rispetto all'anno precedente. Questa scelta ci permette di continuare a sviluppare la nostra pipeline arricchendo l'offerta terapeutica del Gruppo. Nonostante le difficolta' che il settore farmaceutico sta affrontando in questi anni l'investimento in innovazione continua a generare un ritorno positivo a lungo termine".
pubblicità
Fonte: Agi
I Correlati
Alzheimer, Lilly lancia la campagna di sensibilizzazione “Pensaci. Per non dimenticarlo”
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Dalla sindrome dell'impostore all'incertezza, le realtà affrontate dalle start up nel settore sanitario
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Al via il programma Fertility Benefit di Merck: favorire la genitorialità per il benessere dei dipendenti e della società
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Ti potrebbero interessare
Alzheimer, Lilly lancia la campagna di sensibilizzazione “Pensaci. Per non dimenticarlo”
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Dalla sindrome dell'impostore all'incertezza, le realtà affrontate dalle start up nel settore sanitario
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Al via il programma Fertility Benefit di Merck: favorire la genitorialità per il benessere dei dipendenti e della società
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Commenti