Accedi
Contenuti
News
Documenti
Dossier
Video
Canali
Minisiti
ECM
eXtra
Toolbox
Pec
Mail
Canali Minisiti ECM

Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti

Aziende Redazione DottNet | 26/08/2024 15:52

Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche

 Entro il 2027, il 25% delle aziende Fortune 500, la lista delle maggiori aziende Usa per fatturato realizzata annualmente dalla rivista Fortune, recluterà attivamente persone con abilità neurodivergenti (caratterizzazione che include autismo, sindrome da deficit di attenzione o Adhd, dislessia) per migliorare le prestazioni aziendali.   Lo rileva Axa Investment Managers spiegando che la previsione fa parte di un recente studio della società di ricerche Gartner in cui vengono presentati quelli che sono considerati i trend principali che caratterizzeranno il mondo dell'intelligenza artificiale per il 2024 e oltre.

    "Lo sviluppo dell'IA - si spiega - è legato all'impiego di nuovi talenti.  Diversi studi evidenziano come l'attenzione meticolosa al dettaglio sia una delle skill più ricercate. Si profila dunque un maggiore impiego in azienda di lavoratori con abilità neurodivergenti".     Quali saranno quindi le skill che le aziende cercheranno maggiormente tra i lavoratori? A quanto pare un doppio filo lega il modo di operare dell'IA generativa e le specifiche abilità cognitive tipiche delle persone autistiche.

pubblicità

  Infatti, la natura meticolosa del lavoro sull'IA si allinea bene con l'approccio orientato ai dettagli comunemente visto nei professionisti autistici. Ogni piccolo dettaglio può avere un impatto notevole sulle prestazioni complessive e sul successo della nuova tecnologia. Gli autistici, in particolare, hanno la tendenza a iperfocalizzarsi su quello che maggiormente li interessa.   Secondo gli esperti di Auticon, fornitore di servizi di consulenza per il business su come creare, sviluppare e migliorare i propri team e i processi inclusivi della neurodiversità, oltre all'attenzione meticolosa al dettaglio, le aziende cercheranno abilità di 'pattern recognition' e "problem solving".

Commenti

I Correlati

Insediata la Consulta per la revisione del Codice atteso entro il 2027. Anelli: “Serve un testo capace di interpretare i cambiamenti scientifici e sociali”. Al centro telemedicina, equo compenso e ruolo pubblico del medico

Strumenti come Amazon Connect Health possono semplificare il rapporto tra cittadini e sanità. Ma il punto è la gestione dei dati impliciti che descrivono bisogni, fragilità e percorsi di cura

Dati Farmindustria: produzione e occupazione in aumento. Ma tra politiche Usa, costi e concorrenza globale si apre il nodo della competitività europea

Dal Data Summit al Senato l’accelerazione sullo European Health Data Space. Collegare i dati di 59 milioni di cittadini per ricerca e cure, ma resta da risolvere il problema tra privacy e interesse collettivo.

Ti potrebbero interessare

Ultime News

Più letti

Chi siamoRedazioneContatti
seguici su

Numero Verde 800 014 863

Condizioni di utilizzo | Privacy | Merqurio Editore s.r.l. - Partita IVA: 05877761212