Il Decreto Legge 146/2001 ha introdotto una nuova comunicazione obbligatoria da fornire per i lavoratori autonomi occasionali. Si tratta di un adempimento che può interessare una miriade di lavoratori non dipendenti, chiaramente indirizzata ad una schedatura delle attività sommerse, che può interessare anche medici e odontoiatri, sia come prestatori d’opera presso strutture di varia natura, sia come datori di lavoro nei confronti di collaboratori e consulenti che non si intende inserire stabilmente nella propria rete professionale. 

Con la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022 sono state rilasciate dall’Ispettorato del Lavoro, di concerto con il Ministero, le indicazioni per procedere a questa comunicazione. Importante ricordare che questo adempimento interesserà non soltanto i nuovi rapporti di lavoro, ma anche quelli in corso alla data dell’11 gennaio 2022, e quelli iniziati a partire dal 21 dicembre 2021, anche se già conclusi. Il perimetro applicativo della norma interessa tutti i lavoratori autonomi occasionali, cioè i lavoratori che si riconoscono nella definizione contenuta nell’art. 2222 del codice civile, e cioè colui che si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente.