Sull’aspetto economico è stato sottolineato che i farmacisti operano in “condizioni di lavoro molto difficili” e di essere “i professionisti meno pagati d’Europa con uno stipendio che si aggira attorno a 1.500 euro per un tempo pieno  e meno di 1000 euro per un part time”. Un tema che, hanno ricordato i farmacisti, non può prescindere dalle condizioni di lavoro: “Con la trasformazione della farmacia e l’avvio di nuovi servizi – hanno affermato - siamo messi di fronte a un carico di lavoro importante che non è adeguatamente e proporzionalmente riconosciuto e retribuito e che non ci garantisce una qualità della vita ottimale”.

“Sono tanti gli aspetti su cui vorremmo vedere dei miglioramenti – ha affermato una farmacista a margine dell’evento. - Chiediamo un adeguamento salariale per recuperare il potere d’acquisto, anche alla luce del rinnovo del 2021 che non ha portato un vero aumento. Una riorganizzazione del lavoro in farmacia, dei turni e delle aperture nei festivi.  Un riconoscimento del nostro valore professionale e e del nostro bagaglio di conoscenza che si arricchisce con l'aggiornamento continuo. Con queste intenzioni andremo al primo incontro a Roma, siamo tanti e coesi e vorremo avere un maggior potere contrattuale rispetto a quello degli altri anni”. La Filcams Cgil ha inteso raccogliere feedback e valutare le prossime azioni da intraprendere a tutela dei diritti dei lavoratori che verranno portate al tavolo di discussione per il rinnovo del Ccnl che dovrebbe tenersi il 3 ottobre a Roma.