Lilly, nuovo polo di eccellenza a Firenze
Nel giorno in cui è stato inaugurato il nuovo stabilimento costato 250 milioni di euro, la Lilly Italia annuncia un ulteriore investimento di 60 milioni per il polo di Sesto Fiorentino, specializzato nella ricerca sul diabete.
''Sarà aperta una seconda linea di produzione - ha precisato il numero uno a livello mondiale di Lilly, John Lechleiter - entro la fine del 2012''. Nel territorio fiorentino, dove Lilly è presente da 50 anni, saranno prodotte con tecniche di avanguardia insuline ed analoghi per contrastare una malattia che nel 2025, secondo la Organizzazione mondiale della sanità, colpirà 300 milioni di persone. Alla cerimonia di inaugurazione hanno preso parte, tra gli altri, il ministro del Welfare Maurizio Sacconi, il sottosegretario alla presidenza del Consiglio Gianni Letta, il ministro per l'attuazione del programma Gianfranco Rotondi, Enrico Letta responsabile Welfare del Pd, il presidente di Farmindustria, Sergio Dompe' e l'arcivescovo di Firenze monsignor Giuseppe Betori.
pubblicità
I Correlati
Alzheimer, Lilly lancia la campagna di sensibilizzazione “Pensaci. Per non dimenticarlo”
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Dalla sindrome dell'impostore all'incertezza, le realtà affrontate dalle start up nel settore sanitario
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Al via il programma Fertility Benefit di Merck: favorire la genitorialità per il benessere dei dipendenti e della società
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Ti potrebbero interessare
Alzheimer, Lilly lancia la campagna di sensibilizzazione “Pensaci. Per non dimenticarlo”
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Dalla sindrome dell'impostore all'incertezza, le realtà affrontate dalle start up nel settore sanitario
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Al via il programma Fertility Benefit di Merck: favorire la genitorialità per il benessere dei dipendenti e della società
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Commenti