Protocollo sul Welfare: la riforma non si estende alle Casse di previdenza

Come si ricorderà, sindacati e Governo Prodi (il ministro del lavoro era Cesare Damiano) si misero d’accordo per disinnescare gli effetti del cosiddetto scalone Maroni, che a partire dal 2008 avrebbe portato a 60 anni l’età minima per il pensionamento di anzianità. E’ stato così introdotto un complesso meccanismo di “quote” (somma fra età anagrafica e anzianità contributiva) per trasformare lo scalone in una serie di scalini, che alla fine (nel 2013) porteranno comunque per gli uomini l’età pensionabile minima a 61 anni.
L’attuale Ministro del Lavoro Maurizio Sacconi ha saggiamente ritenuto, per non creare ulteriore confusione fra gli interessati, di non modificare nuovamente l’impianto normativo, che di fatto ha finanziato la spesa della eliminazione dello scalone con altri strumenti (aumento seppur minimo dei contributi ed introduzione delle finestre di uscita anche per il pensionamento di vecchiaia o con 40 anni di contributi).
Quindi è ora possibile fare il punto della situazione per medici e odontoiatri, confidando nella almeno temporanea stabilità della normativa vigente.
Pensione Enpam della “Quota A” del Fondo di previdenza generale (quella corrisposta a tutti i medici in virtù dell’iscrizione all’Albo professionale) e pensione del Fondo della libera professione (cosiddetta “Quota B”): nessuna novità. Non è previsto il pensionamento anticipato (cosiddetta pensione di vecchiaia) e la pensione si percepisce dal mese successivo al compimento del 65° anno di età (sia per gli uomini sia per le donne).
Medici di famiglia, specialisti ambulatoriali convenzionati e specialisti accreditati: anche qui, nessuna novità. La pensione di anzianità viene sempre corrisposta se si hanno almeno 35 anni di contributi e 58 anni di età, ovvero anche solo 40 anni di contributi, sempre congiunti con 30 anni di anzianità di laurea e decorre dal terzo trimestre successivo a quello di raggiungimento dei requisiti (cioè ad es. da ottobre se si hanno i requisiti a gennaio/febbraio/marzo, e così via.) La pensione di vecchiaia matura, con qualsiasi anzianità contributiva, dal mese successivo al compimento del 65° anno di età sia per gli uomini sia per le donne.