Titoli esteri, migliaia di sanitari in deroga: chi garantisce i controlli?
La deroga al riconoscimento resterà in vigore fino al 2029. Il TAR Lombardia ha imposto verifiche sostanziali, ma manca ancora una procedura nazionale uniforme
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Scegli un Argomento
Scegli uno degli Argomenti da approfondire tra quelli più cliccati.
Non hai trovato nulla di tuo interesse? Cerca con la
Search Bar
qui sotto o consulta la pagina con tutti gli Argomenti facendo click su Mostra Tutti
. Scegli una Specializzazione
Clicca su una delle Specializzazioni per accedere a contenuti riguardanti esclusivamente la Specializzazione selezionata.
Non hai trovato la tua Specializzazione? Cercala con la
Search Bar
qui sotto o consulta la pagina con tutte le Specializzazioni facendo click su Mostra Tutte
. Medici in calo in tutta Italia. La Lombardia corre ai ripari e fa da apripista alle altre regioni
Professione
Ciò porta inevitabilmente ad un incremento del lavoro straordinario, ma non all’ingresso di nuove figure che, per esempio, potrebbero sostituire i medici pensionati. A puntare l'indice contro l'abuso del lavoro straordinario in sanità è il segretario nazionale della Fp Cgil medici, Massimo Cozza: "Lo straordinario - spiega - è la cartina di tornasole di una situazione sempre più drammatica nella quale si trovano a lavorare migliaia di medici ospedalieri, e non solo, costretti a turni di lavoro più frequenti per coprire le carenze di organico dovute spesso ad indiscriminati blocchi del turn over. La spesa però - aggiunge Cozza - non sempre corrisponde allo straordinario effettivamente prestato, perché le aziende tendono in modo improprio a non retribuirlo tentando di spacciarlo come orario dovuto dal dirigente per raggiungere gli obiettivi". Per Cozza, però, il ricorso eccessivo al lavoro straordinario di medici e infermieri rischia di avere ripercussioni negative sia sui camici bianchi sia sui pazienti. "Troppo spesso - sottolinea - lo straordinario è la norma e assume le caratteristiche di un vero e proprio allungamento dell'orario di lavoro imposto dalle aziende al di là delle norme contrattuali. Il tutto - conclude Cozza - con condizioni di lavoro sempre più gravose e con ricadute negative sulla qualità del lavoro dei medici e sulla qualità dell'assistenza per i cittadini". E allora che cosa fare per arginare quest’emorragia di medici? Un primo passo arriva dalla Regione Lombardia che attiverà un tavolo tecnico tra la Regione e le sei facoltà di medicina della Lombardia (Università degli Studi di Milano, Bicocca, San Raffaele, Brescia, Pavia e Insubria) per affrontare appunto il problema della carenza di medici che si verificherà in Lombardia da qui al 2015. Allo stesso tempo saranno avviati contatti con i ministeri dell'Economia, della Salute e dell'Università per sollevare il tema a livello nazionale.
pubblicità
Sono queste le due decisioni scaturite dall'incontro che il presidente della Regione Lombardia, Roberto Formigoni, affiancato dall'assessore alla Sanità, Luciano Bresciani e dal sottosegretario all'Università e Ricerca Alberto Cavalli ha avuto con i rettori delle sei facoltà di medicina presenti in Lombardia. Il tema della carenza del personale medico nei prossimi anni è particolarmente sentito. Mettendo a confronto infatti il numero di pensionamenti, trasferimenti o altro dei medici con il numero di contratti di specializzazione che si prevede di attivare nei prossimi 5 anni, il totale delle carenze previste per gli anni 2011-2015 risulta di circa 7.600 posti, pari a circa il 40% dei medici in servizio nel 2010.Al termine dell'incontro, il presidente Formigoni ha parlato di "una forte condivisione del sistema lombardo attorno a questo problema e alle strade che è necessario intraprendere per risolverlo". "Va sottolineato - ha detto ancora Formigoni - che il numero di posti di specializzazione messi a disposizione ogni anno dalle Università Lombarde nelle varie discipline non è sufficiente per coprire il fabbisogno quantificato da Regione Lombardia. A tale proposito Regione Lombardia ha già richiesto di aumentare da 750 a 1277 i posti totali annui per gli specializzandi". "Apriremo dunque - ha spiegato - un tavolo di confronto con le Università per rinegoziare il numero di posti per le specializzazioni e valuteremo l'aumento del numero di contratti di specializzazione regionali. Con i ministeri dell'Economia, della Salute e dell'Università discuteremo del riordino complessivo della materia". Regione Lombardia è attenta a questo tema tanto è vero che con le 'regole 2011' sono state finanziate nuove specialità con 5 milioni di risorse regionali all'anno, che corrispondono a circa 100 specializzandi. Si tratta di un finanziamento suppletivo per posti ulteriori rispetto a quelli previsti da Ministero e Università.
SR
Silvia de rosa. Pensionarsi a 70 anni e' assurdo. L'elasticità mentale e la coerenza di ragionamento non ci sono piu'. Diamo spazio ai giovani in un mondo che e' in continuo aggiornamento. Le donne sono piu' preparate, piu' motivate, piu' costanti e tenaci.
Rispondi
28/04/2011 20:30
PP
Quando mi iscrissi a medicina nel 1990 molti medici mi sconsigliarono vivamente la professione perchè c' erano troppi medici e non avrei lavorato.Forse non pensavano che un giorno sarebbero andati in pensione riscattando gli anni di laurea prima dei 65 aa ? Da anni lessi questa notizia nel giornale dell'empam illustrata pure con una gaussiana con picco intorno al 2012 per i pensionamenti .Sapevo quindi già quando ero in specialità (terminata 2004) che avrei trovato lavoro stabile solo dopo altri 5 o 6 anni,nel frattempo solo precariato.
Rispondi
15/04/2011 15:56
AG
brevissima postilla ai Colleghi che parlano di allungare l'età di pensionamento a 70 anni: siamo sicuri che con i ritmi di lavoro e il delirio burocratico crescente che ci stravolge si possa chiedere di lavorare ancora in una fascia di età in cui fra demotivazione, limiti fisici e calo dei neuroni un Medico può diventare pericoloso a se e agli altri? Non è per mancanza di responsabilità e abnegazione che temo una simile evenienza ma per constatazione oggettiva di come lavorano già ora i colleghi over 60 ( per pura coincidenza ci sono dentro anch'io ). Poi chissà perchè una "leggerezza" nella programmazione deve gravare sulla pelle di chi è già generosamente bistrattato, ignorato e sfruttato, cioè noi ( parlo dei MMG , non conoscendo le altre realtà ). con stima.
Rispondi
14/04/2011 14:15
AP
come medico che vive una realtà ospedaliera universitaria ritengo utile che i nostri politici si orintino ad aumentare il numero dei possibili iscritti alla facoltà di medicina a stabilire una equa ripartizione tra aspiranti maschi e femmine ( le pari opportunità no ? : nei quiz le ragazze sono sono più preparate dei maschi e quindi ecco che la medicina si sta femminilizzando )aumentare il numero degli iscritti alle scuole di specialità avendo presente che certe specialità denunciano un calo degli aspiranti ( tipo le chirurgiche dove si corre il rischio di risvolti legali ) Tutti questi aspetti vanno considerati altrimenti torneremo ad allinearci ai paesi del terzo mondo per quanto concerne la sanità .
Rispondi
13/04/2011 15:44
BG
aumentare gli accessi alle specialità mediche e rinviare i pensionamenti degli Ospedalieri
( facoltativi e magari fuori ruolo) fino a 70 anni - come i medici universitari, sumaisti e generici- é la via obbligata e provvisoria per tamponare il problema
13/04/2011 14:00
I Correlati
Ultime News
articolo
NSCLC con mutazione EGFR e resistenza a MET: osimertinib e savolitinib migliorano sopravvivenza e controllo della malattia
Aziende
Ricerca
articolo
Sanità, il limite dei bonus: più risorse senza rafforzare il SSN
Sanità pubblica
Sanità regionale
articolo
Farmacie, l'Ordine chiarisce chi può indossare il camice bianco
Medlex
Farmacia
articolo
Sanità privata, contratti medici fermi: la CIMOP critica la manovra
Sindacato
articolo
Novità dal congresso ESC 2025: Focused Update delle linee guida ESC/EAS per il managment delle dislipidemie
Cardiologia
Ti potrebbero interessare
Medici no vax, sul reintegro la maggioranza si divide al Senato
Forza Italia annuncia un emendamento contro la norma approvata alla Camera. Dal mondo medico arrivano critiche sulla possibile reiscrizione dei professionisti radiati.
Sanità pubblica
Professione
Vaccini
Responsabilità medica, la colpa lieve esclusa anche nei processi in corso
Sisto illustra la riforma: responsabilità penale limitata alla colpa grave per chi rispetta linee guida e buone pratiche. Restano invariati i risarcimenti civili.
Professione
Medlex
Medici radiati durante il Covid, la Camera apre al reintegro
L'articolo 8 del ddl sulle professioni sanitarie passa con soli 13 voti di scarto. La FNOMCeO contesta l'intervento legislativo sull'autonomia degli Ordini.
Sanità pubblica
Professione
Fnomceo
Istituzioni
Igiene e Medicina preventiva tornano ad attrarre: 422 iscritti nelle Scuole di specializzazione
Occupato il 79,3% dei posti con borsa ministeriale, contro il 68% dello scorso anno. Al congresso SItI il confronto su formazione, leadership e nuove competenze necessarie per accompagnare la trasformazione del Ssn
Professione
Siamo oltre 250.000 medici: aggiornati e informati.
Ogni giorno pubblichiamo per te tanti contenuti e li organizziamo perchè tu possa sempre trovare ciò che vuoi.