Tra aprile e giugno si sono registrati due rinnovi contrattuali, un accordo di proroga mentre sette sono scaduti. Alla fine di giugno 2019 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano 7,2 milioni di dipendenti (58,0% del totale) e corrispondono al 55,8% del monte retributivo osservato.Complessivamente i contratti in attesa di rinnovo a fine giugno sono 45, relativi a circa 5,2 milioni di dipendenti (42,0%), in aumento rispetto al mese precedente (39,2%). L' attesa del rinnovo per i lavoratori con il contratto scaduto e' in media di 15,8 mesi. L' attesa media calcolata sul totale dei dipendenti e' di 6,6 mesi, in aumento rispetto a un anno prima (4,6)."Alla fine del secondo trimestre del 2019 la quota dei dipendenti con il contratto in vigore torna, dopo quattro mesi, ad eccedere sensibilmente il 50% - commenta l' Istituto di Statistica -. Sul versante della dinamica retributiva, a fronte di una accelerazione nel settore dell' agricoltura e della stazionarieta' in quello dell' industria il minor impulso che si osserva nei settori dei servizi privati e della pubblica amministrazione determina una decelerazione della dinamica tendenziale complessiva. Nella media dei primi sei mesi la dinamica retributiva realizzata e' di poco superiore a quella registrata nelle stesso periodo del 2018".