Il Gruppo Chiesi, sede a Parma, è al primo posto tra gli investitori italiani in Ricerca e Sviluppo del comparto farmaceutico, all'ottavo nella classifica dei maggiori gruppi nazionali di ogni settore, al 13/o tra le multinazionali farmaceutiche in Europa.
Lo testimonia - spiega l'azienda - il 'Quadro di valutazione 2009 degli investimenti industriali europei in Ricerca & Sviluppo', elaborato dal Joint Research Centre della Commissione Europea. Il documento è stato redatto in base ai bilanci trasmessi dalle imprese al Jrc e non rappresenta la totalità di quelle esistenti. Il Gruppo Chiesi, con un investimento di 107,8 milioni (+16,7% sul 2007), segue alcune tra le maggiori imprese nazionali, come Fiat, Finmeccanica, Telecom Italia, Pirelli, mentre nel settore farmaceutico si colloca alle spalle di grandi gruppi quali Sanofi-Aventis, GlaxoSmithKline, Astrazeneca, Boheringer Ingeleheim in Europa.
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Commenti