La domanda può essere presentata non soltanto dai dirigenti medici, ma anche da quelli del ruolo sanitario del Servizio Sanitario Nazionale e dai medici in servizio come dirigenti sanitari presso il Ministero della Salute. Inoltre, a differenza di quanto accadeva in precedenza, quando le amministrazioni erano comunque tenute all’assunzione di nuovi professionisti in breve tempo, ora esse possono accogliere la richiesta a prescindere dall’avvio delle procedure di assunzione. 

Va pure considerato che, com’è noto, il decreto legge n. 18/2020 consente a quei professionisti che hanno presentato la domanda di trattenimento in servizio, di restare al lavoro anche dopo il compimento dei 70 anni di età, fino al termine dello stato di emergenza, attualmente fissato al 31 gennaio 2021. E, dato che questa disposizione esiste dall’inizio della pandemia e che l’emergenza non accenna a terminare, non è escluso che alcuni medici stakanovisti possano arrivare quasi al traguardo dei 72 anni. 

Nessuna novità, invece, almeno per ora, sul versante dei medici convenzionati: gli Accordi Collettivi in vigore prevedono già la possibilità di restare in servizio fino a 70 anni di età, ma questo limite rimane tuttora invalicabile, anche in tempo di emergenza sanitaria. L’unica piccola deroga, in casi assolutamente eccezionali, è rappresentata dal medico che, già in possesso del diritto a pensione, rimane a fare il sostituto di se stesso, in zone particolarmente disagiate e per un breve lasso di tempo, in attesa che la Asl di riferimento sia in condizione di nominare un sostituto. 

In verità, per gli specialisti ambulatoriali, era stata in passato ventilata la possibilità di un trattenimento volontario in servizio fino a 72 anni, qualora l’interessato avesse aderito alla APP, il particolare meccanismo di condivisione del proprio impegno orario con un medico neo assunto, in cambio di un parziale anticipo della pensione. Ma, nonostante la recente attivazione della APP, nulla è finora cambiato sul versante dell’età pensionabile.