"Non possiamo che apprezzare la presenza, nell'Atto di indirizzo, di una volontà esplicita di dar avvio in tempi rapidi alla trattativa del triennio contrattuale successivo - afferma Vergallo -. È chiaro che un effettivo riscontro di segnali concreti in questa direzione condizionerà positivamente anche la nostra disponibilità a procedere rapidamente alla firma del contratto 2022-2024". "Nell'Atto di Indirizzo abbiamo già individuato alcuni punti dei quali sarà necessario discutere - spiega Vergallo -, poiché prevedono innovazioni che dovranno poi essere concretamente calate nell'articolato contrattuale e quindi nell'organizzazione del lavoro.

Un esempio a tal proposito è costituito dalla possibilità di prevedere prestazioni da svolgersi 'a distanza' in regime di Pronta Disponibilità, che per evidenti ragioni l'Aaroi-Emac sostiene non possano avvenire in Anestesia e Rianimazione o in Emergenza-Urgenza. Per il resto si tratterà di sottoporre la parte normativa del Ccnl in essere ad una messa a punto che lo renda più esigibile. Questo ci consentirà poi di discutere con maggior ponderazione altre innovazioni e novellazioni normative molto impegnative, che se pretendessimo di portare a termine in questa tornata contrattuale ne causerebbero un considerevole ritardo, che si trascinerebbe in quella a venire. "Sul piano economico - conclude Vergallo - sarà necessario concentrarsi sul miglior appostamento nelle varie voci stipendiali delle buste paga degli aumenti contrattuali già stanziati".