Non c’è bisogno di sottolineare come il lavoro dei medici, dopo la pandemia, complice la cronica scarsità degli organici, si sia fatto sempre più pesante, e le statistiche stanno a segnalare la sempre maggiore propensione al pensionamento dei camici bianchi. In questo alveo si inseriva una interessante iniziativa dell’Enpam, che avevamo segnalato nei mesi scorsi, in base alla quale, tenendo sempre come stella polare l’equilibrio delle gestioni interessate, la Fondazione da un lato rideterminava le penalizzazioni per il pensionamento anticipato dei medici convenzionati (principalmente medici di famiglia, pediatri e specialisti ambulatoriali) e dei liberi professionisti, dall’altro istituiva un bonus più consistente per chi fra questi sceglieva di restare in servizio anche dopo il 68esimo anno di età.

Si apprende tuttavia che questa riforma ha sinora visto la luce soltanto per metà. Il Consiglio di Amministrazione dell’Enpam, con la delibera n. 63 del 7 luglio 2022, ha in effetti provveduto all’aggiornamento dei coefficienti di adeguamento all’aspettativa di vita per il calcolo della pensione anticipata, che hanno subìto un lieve incremento. La nuova tabella entrerà in vigore dopo l’approvazione dei Ministeri vigilanti, che si stima possa aver luogo nei primi mesi del prossimo anno. Restano invece per ora a bocca asciutta coloro che hanno già compiuto o hanno intenzione di compiere la scelta opposta, cioè restare in servizio dopo il compimento dei 68 anni. Infatti, la proposta di istituire (in realtà di reintrodurre) dei coefficienti di maggiorazione dell’intera pensione in caso di cessazione successiva al raggiungimento dell’età di vecchiaia, al posto della semplice maggiorazione del 20% del rendimento dei soli anni successivi al sessantottesimo, non è andata in porto.