Il Premio Banco farmaceutico 2013 è stato consegnato a Myriam Dimo della Eg EuroGenerici durante la serata di gala promossa da Cosmofarma a Palazzo Montanari a Bologna. L'onorificenza è stata assegnata dal presidente del Banco Farmaceutico, Paolo Gradnik (nella foto), ''come gesto di riconoscenza nei confronti della giovane dottoressa che si e' impegnata in una gratuita opera di sensibilizzazione dei suoi colleghi e delle case farmaceutiche affinche' si incrementassero le donazioni''.
EG EuroGenerici viene fondata in Italia nel 1998 ed è la filiale italiana del Gruppo Stada, multinazionale tedesca fondata nel 1895, leader nel mercato dei farmaci generici equivalenti. Il Gruppo conta nel mondo 27 società, possiede 14 siti produttivi concentrati in Europa ed impiega oltre 8.000 dipendenti.
Se l’articolo ti è piaciuto inoltralo ad un collega utilizzando l’apposita funzione
Fonte: cosmofarma
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Commenti