Come abbiamo pubblicato ieri sulle destinazioni preferite dai medici e sui relativi guadagni, oggi esaminiamo l'andamento delle retribuzioni del personale sanitario. E scopriamo che finito l’effetto degli arretrati per il contratto 2016-2018, le retribuzioni regrediscono sensibilmente: in assoluto il calo generale è del -0,82% (-351 euro lordi l’anno pro-capite), ma per alcune categorie, del personale dirigente e per i dirigenti delle professioni sanitarie, il calo è più marcato e va dal -1,52 per i profili del ruolo tecnico al -11,12 per quelli del ruolo professionale. In attesa che arrivi il nuovo contratto  2019/2021 che con un incremento di spesa di 584,58 milioni, che divisi fra i quasi 135mila medici e dirigenti sanitari interessati dall’intesa produrranno al netto degli oneri riflessi un aumento intorno ai 210 euro lordi al mese. A cui vanno aggiunte ulteriori risorse per oltre 127 milioni di euro, che fanno salire gli effetti economici medi intorno a quota 283 euro.

Intanto, però, le retribuzioni frenano. Nel ruolo sanitario il calo maggiore del -2,23% (775 euro annui lordi medi procapite) è degli infermieri, il minore del -1,53% (476 euro) dei profili della riabilitazione. I dirigenti delle professioni sanitarie, che rappresentano la punta più avanzata con contratto della dirigenza delle categorie del comparto, registrano il -6,09% (-4.378 euro annui lordi medi procapite). Al contrario, come riporta Quotidiano Sanità, anche se con valori più contenuti, aumentano le retribuzioni della dirigenza. In media del +1,12% (938 euro), con la crescita maggiore per i dirigenti sanitari non medici del +5,85% (4.262 euro) e quella minore degli odontoiatri con il +0,47% (342 euro). Le retribuzioni dei medici aumentano del +1,22% (1.042 euro) e quelle dei veterinari del + 1,25% (1.119 euro).