Osteoporosi, trattamento più facile con un nuovo farmaco
Il trattamento dell'osteoporosi diventa sempre più facile grazie ad una nuova formulazione di un farmaco a base di risedronato: due compresse da 75 mg per due giorni consecutivi al mese hanno un effetto sovrapponibile a quello delle vecchie posologie giornaliere e settimanali.
La nuova formulazione, che si affianca a quelle già disponibili in Italia al dosaggio di 5 mg o 35 mg, potrà meglio adattarsi alle esigenze dei pazienti. Secondo Sanofi-Aventis, l'azienda produttrice del farmaco, ''gli studi clinici dimostrano che risedronato al dosaggio di 75 mg, assunto due giorni consecutivi al mese, consente da un lato di incrementare la densità ossea sia a livello delle vertebre sia di altri siti scheletrici, dall'altro di ridurre il rischio di nuove fratture vertebrali con effetti sovrapponibili a quelli del farmaco somministrato quotidianamente al dosaggio di 5 mg. Inoltre - conclude l'azienda - agisce rapidamente sui diversi siti scheletrici, inducendo una rapida protezione contro il rischio di frattura''.
pubblicità
I Correlati
Alzheimer, Lilly lancia la campagna di sensibilizzazione “Pensaci. Per non dimenticarlo”
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Dalla sindrome dell'impostore all'incertezza, le realtà affrontate dalle start up nel settore sanitario
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Al via il programma Fertility Benefit di Merck: favorire la genitorialità per il benessere dei dipendenti e della società
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Ti potrebbero interessare
Alzheimer, Lilly lancia la campagna di sensibilizzazione “Pensaci. Per non dimenticarlo”
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Per l'IA le aziende puntano sulle abilità neurodivergenti
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Dalla sindrome dell'impostore all'incertezza, le realtà affrontate dalle start up nel settore sanitario
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Al via il programma Fertility Benefit di Merck: favorire la genitorialità per il benessere dei dipendenti e della società
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Commenti